Der Spezialist für Stellenanzeigen-Schaltungen

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Stellenanzeige schalten für Marketing

Die Auswahl der Jobbörsen im Internet wird immer größer, Spezialisierungen auf bestimmte Bereiche der Wirtschaft sind an der Tagesordnung. Nur so können sich diese Dienstleister eine herausragende Position am Markt sichern – Sie können direkt davon profitieren. Allerdings setzt dies voraus, dass Sie sich zunächst mit jeder einzelnen Jobbörse, wie zum Beispiel Stepstone.de oder Monster.de, befassen und ihre Ausrichtung prüfen, bevor Sie ganz gezielt eine Stellenanzeige schalten können – ein aufwendiges Unterfangen. Hier setzen wir an, unser Marktplatz verkürzt und beschleunigt Ihre Arbeitsschritte.

Bereich Marketing & Kommunikation – wir selektieren für Sie

Marketing bedeutet sehr viel mehr, als Fachleute für die Werbung zu finden. Als Bindeglied zwischen Management und Werbung nehmen Marketing-Manager eine Schlüsselposition bei der Ausrichtung der jeweiligen Unternehmensstrategie ein. Ein entsprechender Abschluss der Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung sollte also vorausgesetzt werden, darüber hinaus spielt der genaue Geschäftsgegenstand Ihres Unternehmens eine wichtige Rolle. Gerade der Bereich Marketing verändert sich rasend schnell, was nicht zuletzt den modernen Medien und Kommunikationstechnologien geschuldet ist. Ihr Stellenangebot richtet sich also an eine große Bandbreite von Spezialisten, eine Vorauswahl der in Frage kommenden Jobbörsen im Internet, wie beispielsweise Stepstone, Jobware oder Lead Digital, empfiehlt sich in besonderem Maße.

Anzeigenpakete für Marketing & Kommunikation vergleichen
Marktplatz für Jobbörsen & Mediaagneturen – ganz einfach und gezielt das passende Anzeigenangebot finden

Wir können Sie an dieser Stelle effektiv unterstützen, denn unsere Leistungspakete fußen auf Recherchen und Erfahrungen, die wir in den einzelnen Bereichen des Personal Recruiting gesammelt haben. Im Gegensatz zu einer Print-Stellenanzeige, die Sie in den einzelnen Zeitungen oder Magazinen aufgeben können, fassen wir Ihnen entsprechend Ihrer Anforderung die geeigneten Online-Jobbörsen bereits zusammen. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die gesuchten Fachkräfte ganz gezielt angesprochen werden, Sie vermeiden also effektiv potenzielle Streuverluste. Das Procedere ist denkbar einfach: Sie fordern bei uns ein Leistungspaket für den gewünschten Bereich an und erhalten verschiedene Offerten unterbreitet. Sollten Sie dazu Fragen haben oder bestimmte Kriterien vorgeben wollen, nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit unserem freundlichen und kompetenten Kundendienst auf.

Effizienz im Personal Recruiting – Zeit und Kosten sparen

Mit wenigen Eingaben gelangen Sie so zu den ersten Angeboten, die sich entweder auf eine geeignete Jobbörse beziehen oder mehrere Dienstleister zusammenfassen. Sie sparen sich die aufwendige Recherche, aber auch einen großen Teil des bei Einzelbuchung üblichen Preises. Wie Sie schnell nachvollziehen können, eröffnen wir Ihnen ein mögliches Sparpotenzial von bis zu 70 Prozent im Vergleich zur Direktbuchung. Darüber hinaus stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Seiten, wenn Sie im ersten Anlauf keinen passenden Vorschlag für eine Stellenanzeige in geeigneten Jobbörsen erhalten. Wenden Sie sich bitte mit einer entsprechenden Anfrage an uns, wir stellen Ihnen ein individuelles und bedarfsgerechtes Paket zusammen oder fragen ganz gezielt bei den relevanten Dienstleistern zu Ihrer Anforderung an. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie unsere Offerte – darauf können Sie sich verlassen.

Potenzial des Internet nutzen – wir helfen dabei

Die Möglichkeiten, die das Internet effektiv eröffnet, sind enorm, wenn die Fülle an Informationen konsequent verarbeitet werden kann. Wir haben uns darauf spezialisiert, die unterschiedlichen Ausrichtungen der Jobbörsen zu analysieren, die jeweiligen Schwerpunkte zu erfassen und so für jeden Bereich der Wirtschaft die optimale Zusammenstellung zu erarbeiten. Mit dieser Dienstleistung wollen wir den Geschäftsführungen, Personalbeauftragten und Recruitern die Arbeit erleichtern, Abläufe verkürzen und Kosten reduzieren. Dazu können Sie beispielsweise auch die ideale Preisspanne vorgeben oder den Umkreis für die Suche einschränken, die Selektion wird Ihre Vorgaben berücksichtigen. Mit unseren Instrumenten unterstützen wir Ihre Suche nach qualifiziertem Personal professionell und nachhaltig.

Referenzen

M. Hollerbach Geschäftsführer
NativeAds GmbH

"Über den Marktplatz haben wir eine Mediaagentur gefunden, die uns nun ganzheitlich rund um das Thema Personalmarketing betreut."

M. Ambros Geschäftsführer
ekomi GmbH

"Wir wachsen sehr stark & schalten monatlich mehrere Anzeigen. Endlich sparen wir bei der Recherche viel Zeit & Kosten!"

D. Matyka Geschäftsführer
plista GmbH

"Tolle Darstellung aller für uns geeigneten Angebote! Ebenso ein Lob an die unabhängige & kompetente Telefonberatung!"

M. Beicht Geschäftsführer
powercloud GmbH

"Die Suche nach Entwicklern ist schwierig, durch den Vergleich haben wir ein Angebot gefunden mit dem wir deutlich qualifiziertere Bewerber als bisher erhalten."

Auszug unserer Anbieter

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M. Hollerbach Geschäftsführer
NativeAds GmbH

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M. Ambros Geschäftsführer
ekomi GmbH

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D. Matyka Geschäftsführer
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M. Beicht Geschäftsführer
powercloud GmbH

"Die Suche nach Entwicklern ist schwierig, durch den Vergleich haben wir ein Angebot gefunden mit dem wir deutlich qualifiziertere Bewerber als bisher erhalten."